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Sozialversicherungswerte 2026

Beitragssätze, Beitragsbemessungsgrenzen und weitere Rechengrößen, gültig ab 1. Januar 2026.

Beitragssätze 2026

VersicherungGesamtArbeitnehmerArbeitgeber
Krankenversicherung14,6 %7,3 %7,3 %
Ø Zusatzbeitrag KV2,9 %1,45 %1,45 %
Pflegeversicherung3,6 %1,8 %1,8 %
Pflegeversicherung Sachsen3,6 %2,3 %1,3 %
Zuschlag Kinderlose (ab 23)0,6 %0,6 %–
Abschlag je Kind (2.–5. Kind unter 25)−0,25 %−0,25 %–
Rentenversicherung18,6 %9,3 %9,3 %
Arbeitslosenversicherung2,6 %1,3 %1,3 %
Insolvenzgeldumlage0,15 %–0,15 %

Grenzen und Rechengrößen 2026

RechengrößeMonatJahr
Beitragsbemessungsgrenze KV/PV5.812,50 €69.750 €
Beitragsbemessungsgrenze RV/AV8.450 €101.400 €
Versicherungspflichtgrenze KV6.450 €77.400 €
Bezugsgröße3.955 €47.460 €
Minijob-Grenze603 €7.236 €
Übergangsbereich (Midijob)603,01 € bis 2.000 € · Faktor F 0,6619
Mindestlohn13,90 € pro Stunde (ab 2027: 14,60 €)
Kindergeld259 €3.108 €
Grundfreibetrag12.348 € pro Jahr
Kinderfreibetrag inkl. BEA9.756 € pro Jahr
Höchstkrankengeld (brutto)135,63 € pro Kalendertag

Seit 2025 gelten die Rechengrößen bundeseinheitlich – eine Unterscheidung zwischen Ost und West gibt es nicht mehr.

Häufige Fragen

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze 2026?
In der Kranken- und Pflegeversicherung 69.750 € im Jahr (5.812,50 € im Monat), in der Renten- und Arbeitslosenversicherung bundeseinheitlich 101.400 € im Jahr (8.450 € im Monat).
Wie hoch ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026?
Der durchschnittliche Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenkassen beträgt 2026 2,9 %. Jede Kasse legt ihren eigenen Satz fest.
Wie hoch ist die Versicherungspflichtgrenze 2026?
Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt 2026 bei 77.400 €. Wer darüber verdient, kann in die private Krankenversicherung wechseln.