Almanya Minijob hesaplama 2026
Minijob’da elinize ne geçtiğini, işverenin ne kadar prim ödediğini ve ayda en fazla kaç saat çalışabileceğinizi hesaplayın.
- Güncelleme: 1 Kasım 2026
- 2026 sınırı: 603 €
- Verileriniz kaydedilmez
Çalışana ödenen net tutar
581,29 €
aylık 603,00 € kazançta · %3,6 emeklilik primi düşülür
| İşveren primleri (işletme) | Oran | Tutar |
|---|---|---|
| Kazanç | 603,00 € | |
| Sağlık sigortası (götürü) | %13,00 | + 78,39 € |
| Emeklilik sigortası (götürü) | %15,00 | + 90,45 € |
| Götürü vergi (Pauschsteuer) | %2,00 | + 12,06 € |
| U1 primi (hastalık) | %0,80 | + 4,82 € |
| U2 primi (doğum) | %0,22 | + 1,33 € |
| İflas sigortası primi | %0,15 | + 0,90 € |
| İşverenin toplam maliyeti | %31,17 | 790,95 € |
Emeklilik primi payınız: 21,71 € (%3,6). Karşılığında tam emeklilik hakkı (rehabilitasyon ve malulen emeklilik dahil) kazanırsınız.
Saatlik 13,90 € ücretle 603 € sınırını aşmadan ayda en fazla 43,38 saat çalışılabilir. Buna meslek birliği (BG) kaza sigortası primi eklenir.
Minijob nedir?
Almanya’da düzenli olarak ayda en fazla 603 € kazandığınız işlere Minijob (geringfügige Beschäftigung) denir. Öğrenciler, ev hanımları, emekliler ve asıl işinin yanında ek gelir isteyenler arasında çok yaygındır. Sınır asgari ücrete bağlıdır: 130 saatlik asgari ücretin üçte biri kadardır ve asgari ücret arttıkça yükselir.
Minijob’da brüt neredeyse nete eşittir: gelir vergisi, sağlık, bakım ve işsizlik sigortası primi kesilmez. Yalnızca küçük bir emeklilik primi (%3,6) ödersiniz. Primlerin büyük kısmını işveren Minijob-Zentrale’ye öder. Önemli: Minijob size kendi başına sağlık sigortası sağlamaz – eşinizin aile sigortası (Familienversicherung) veya başka bir sigorta gerekir.
Minijob tablosu 2026
İşletmede Minijob, emeklilik primi ödeniyor, saatlik ücret 13,90 €.
İşveren hangi primleri öder?
| Kalem | İşletme | Özel hane |
|---|---|---|
| Sağlık sigortası (götürü) | %13 | %5 |
| Emeklilik sigortası (götürü) | %15 | %5 |
| Götürü vergi (Pauschsteuer) | %2 | %2 |
| U1 + U2 primleri | %1,02 | %1,02 |
| Çalışanın emeklilik payı | %3,6 | %13,6 |
Özel hanede (temizlik, bahçe, yaşlı bakımı) çalışan Minijob’lar “Haushaltsscheck” ile bildirilir. İşveren bu masrafların %20’sini, yılda en fazla 510 €’yu vergiden düşebilir.
Türk çalışanlar için önemli ipuçları
- Asıl işin yanında bir Minijob vergisiz ve primsiz kalır. İkinci Minijob ise asıl işle birleştirilir ve normal kesintiler yapılır.
- Sınırı aşmayın: Öngörülemeyen durumlarda yılda en fazla iki ay aşılabilir. Düzenli olarak 603 € üzerinde kazanırsanız Midijob olur – çoğu zaman bu bile avantajlıdır, çünkü tam sigorta sağlar.
- Haklarınız: Minijob’da da asgari ücret, ücretli yıllık izin, hastalıkta ücret ve resmi tatil ücreti hakkınız vardır. İzninizi yıllık izin hesaplama ile kontrol edin.
- Grundsicherungsgeld (eski adıyla Bürgergeld) alıyorsanız veya öğrenciyseniz: Minijob gelirinin bir kısmı yardımlardan düşülebilir; Jobcenter’a mutlaka bildirin.
- Emeklilik primi muafiyeti: İşverene yazılı dilekçeyle mümkündür, ama emeklilik süresi ve malulen emeklilik hakkı kaybolur. Küçük prim çoğu zaman buna değer.
Örnek hesaplama
Bir markette yardımcı olarak saatlik 13,90 € ile ayda yaklaşık 43,4 saat çalışıyorsunuz ve 603,00 € kazanıyorsunuz. Emeklilik primi payınız (21,71 €) düşüldükten sonra elinize 581,29 € geçer. İşveren ayrıca 187,95 € götürü prim öder; toplam maliyet 790,95 € olur.
Aynı işi özel bir evde (ör. temizlik) yaparsanız işverenin maliyeti yalnızca 691,16 € olur. Buna karşılık sizin emeklilik payınız %13,6 olur ve elinize 520,99 € geçer.
Sık sorulan sorular
2026’da Minijob’da ne kadar kazanabilirim?
Minijob’dan vergi öder miyim?
Minijob ile sağlık sigortam olur mu?
Asgari ücretle Minijob’da kaç saat çalışabilirim?
603 €’yu aşarsam ne olur?
İlgili rehberler
Kaynaklar ve güncellik
Son kontrol: 1 Kasım 2026. Hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır; vergi veya hukuk danışmanlığının yerini tutmaz. Nasıl hesaplıyoruz?