Almanya Midijob hesaplama 2026
Aylık 603,01 ile 2.000 € arasında kazanıyorsanız daha az prim ödersiniz. Net kazancınızı ve ne kadar tasarruf ettiğinizi hemen görün.
- Güncelleme: 1 Kasım 2026
- Geçiş bölgesi (Übergangsbereich) 2026
- Verileriniz kaydedilmez
Net kazancınız
1.014,10 €
aylık 1.200,00 € brüt, I. vergi sınıfı
| Kalem | Aylık |
|---|---|
| Brüt kazanç | 1.200,00 € |
| Gelir vergisi (Lohnsteuer) | 0,00 € |
| Dayanışma vergisi (Soli) | 0,00 € |
| Kilise vergisi | 0,00 € |
| Sağlık sigortası (KV) | − 74,79 € |
| Bakım sigortası (PV) | − 20,51 € |
| Emeklilik sigortası (RV) | − 79,49 € |
| İşsizlik sigortası (AV) | − 11,11 € |
| Net kazanç | 1.014,10 € |
| Geçiş bölgesi olmadan primler | 261,00 € |
Sizin payınız için prime esas kazanç: 1.200,00 € yerine 854,69 €. Emeklilik haklarınız yine de tam kazanç üzerinden hesaplanır.
İşverenin ayrıca ödediği
| Kalem | Aylık |
|---|---|
| Sağlık sigortası | 114,78 € |
| Bakım sigortası | 23,61 € |
| Emeklilik sigortası | 122,00 € |
| İşsizlik sigortası | 17,05 € |
| U1, U2, iflas primi | 7,08 € |
| İşveren payı toplamı | 284,52 € |
Midijob nedir, nasıl işler?
Almanya’da aylık 603 € üzerinde ama en fazla 2.000 € kazanıyorsanız geçiş bölgesinde (Übergangsbereich) çalışıyorsunuz demektir; buna halk arasında Midijob denir. Minijob’dan farklı olarak burada tam sigortalısınız: sağlık kasanız (Krankenkasse) sizi ve aile sigortası kapsamındaki yakınlarınızı korur, emeklilik ve işsizlik parası (Arbeitslosengeld) hakkı da oluşur.
Avantajı şu: sizin payınız brüt kazancın tamamından değil, indirimli bir matrahtan hesaplanır. Formül: 2.000 ÷ (2.000 − 603) × (kazanç − 603). Örneğin 700 € kazançta yalnızca 138,87 € üzerinden prim ödersiniz. Aradaki farkı işveren üstlenir; 2.000 €’ya yaklaştıkça indirim kademeli olarak sıfırlanır.
Midijob tablosu 2026
I. vergi sınıfı, çocuksuz, 1990 doğumlu, yasal sağlık sigortası (ortalama ek prim), kilise vergisi yok.
Örnek: 1.200 € brüt Midijob
Kuzey Ren-Vestfalya’da yaşayan, çocuksuz, I. vergi sınıfında bir çalışan ayda 1.200 € brüt kazanıyor:
- Sağlık sigortası (KV): 74,79 €
- Bakım sigortası (PV, çocuksuz ek primi dahil): 20,51 €
- Emeklilik sigortası (RV): 79,49 €
- İşsizlik sigortası (AV): 11,11 €
- Gelir vergisi: 0,00 €
Elinize 1.014,10 € net geçer. Normal oranlarla 261,00 € prim ödemeniz gerekirdi; Midijob size ayda 75,10 € kazandırır.
Almanya’daki Türkler için pratik ipuçları
- Minijob mu, Midijob mu? 603 €’nun biraz üzerinde kazanmak çoğu zaman avantajlıdır: prim çok düşüktür ama tam sağlık sigortası ve işsizlik parası hakkı kazanırsınız. Ayrıntılar için Minijob hesaplama.
- Birden fazla iş: İki yarı zamanlı işin toplamı 2.000 €’yu aşmıyorsa birlikte Midijob sayılır.
- Vergi sınıfı: Eşiniz III. sınıftaysa siz V. sınıfta olursunuz ve Midijob’da bile yüksek vergi kesilir. Yıl sonunda vergi beyannamesi (Steuererklärung) ile fazlası çoğu zaman geri gelir. Karşılaştırma için vergi sınıfı aracı.
- Çıraklar (Azubi) için geçiş bölgesi uygulanmaz.
- Asgari ücret: Saatlik 13,90 € ile 2.000 € yaklaşık 143 saatlik aylık çalışmaya denk gelir.
Minijob’dan Midijob’a geçmek mantıklı mı?
Birçok kişi 603 € sınırını aşınca kesintilerin çok artacağından korkar. Oysa geçiş bölgesi sayesinde fazla çalışmak neredeyse her zaman kazandırır: 603 €’luk Minijob’da elinize 581,29 € geçerken, 700 €’luk Midijob’da 669,80 € net kalır. Üstelik Midijob’da kendi sağlık ve bakım sigortanız olur, hastalık parası (Krankengeld) ve işsizlik parası hakkı kazanırsınız.
Dikkat edilmesi gereken bir nokta var: Şimdiye kadar eşinizin sigortasından ücretsiz aile sigortası (Familienversicherung) ile yararlanıyorsanız, Midijob’la birlikte kendi zorunlu sigortanız başlar ve aile sigortası sona erer. Grundsicherungsgeld (eski adıyla Bürgergeld) alıyorsanız ek gelirin bir kısmı yardımdan düşülür; değişikliği mutlaka Jobcenter’a bildirin.
Sık sorulan sorular
Midijob ile Minijob arasındaki fark nedir?
Midijob’da emekli maaşım düşer mi?
Midijob’da vergi öder miyim?
Midijob’da sağlık sigortam var mı?
Ara sıra 2.000 €’yu aşarsam ne olur?
İlgili rehberler
Kaynaklar ve güncellik
Son kontrol: 1 Kasım 2026. Hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır; vergi veya hukuk danışmanlığının yerini tutmaz. Nasıl hesaplıyoruz?